柬埔寨劳工和职业培训部（劳工部，Ministry of Labour and Vocational Training，MLVT）最新数据显示，第七届王国政府执政前三年，全国登记在册的企业、公司及工厂数量持续增加，由约4.03万家增至4.7494万家，净增加7194家，增幅接近18%。
目前，上述4.7494万家登记企业、公司及工厂共雇用约231万名工人，覆盖农业、工业和服务业等领域。
劳工部发言人孙梅萨（Sun Mesa）表示，新增7000多家企业和工厂的意义不能仅从数量衡量，其背后还包括新的投资、生产活动、就业岗位以及家庭收入来源。
从成衣、鞋类及旅行用品行业来看，今年以来企业数量同样保持净增长。截至2026年7月，该行业共有169家企业新开业，15家关闭，净增加154家，相关企业变化涉及约9.24万名工人。
孙梅萨表示，尽管全球经济仍存在较大不确定性，柬埔寨作为高度开放、与国际市场紧密联系的经济体也面临外部风险，但企业持续开业、工厂继续招聘以及就业岗位增加，反映出国内经济和劳动力市场仍保持一定韧性。
劳动力竞争力方面，柬埔寨政府正继续加强技术和职业教育培训、就业服务以及培训机构与企业之间的合作。孙梅萨指出，柬埔寨未来不能仅依靠劳动力成本优势吸引投资，而需要进一步提高劳动力技能、生产效率和适应能力。
在产业发展方向上，柬埔寨也希望从单纯增加工厂数量，逐步转向吸引更多电子、电气设备、汽车零部件和机械等高附加值制造业投资。
孙梅萨表示，未来衡量产业发展的关键不仅是拥有更多工厂，更在于提高企业竞争力和生产效率、培养更多技能型人才，并创造质量更高、收入更好的就业岗位。
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