柬埔寨最新劳动力调查显示，2025年劳动者主要工作的平均月工资约为120万瑞尔，折合约300美元。其中，男性平均月工资约316美元，女性约280美元，男女平均工资相差约36美元。
根据柬埔寨计划部国家统计局发布的《2025年柬埔寨劳动力调查》（Cambodia Labour Force Survey 2025），劳动者主要工作的平均月工资为1,201,436瑞尔。按1美元兑4,000瑞尔计算，相当于平均每月约300美元。
从性别来看，男性劳动者平均月工资为1,263,533瑞尔，约合316美元；女性劳动者为1,121,316瑞尔，约合280美元。男性平均工资水平约比女性高12.7%。
除工资水平存在差异外，女性参与劳动力市场的比例也明显低于男性。2025年柬埔寨整体劳动力参与率为71.6%，其中男性为77.7%，女性约66%，相差近12个百分点。
需要说明的是，该数据统计的是劳动者从主要工作中获得的工资。柬埔寨就业市场还包括大量自营劳动者、家庭劳动者及其他就业形式，因此，这一数据更适合反映工资劳动者的整体薪酬水平，不能直接等同于全国所有就业人口的平均收入。
此次调查同时显示，2025年柬埔寨约有1,310万劳动年龄人口，其中约910万人就业，就业人口占劳动年龄人口的69%。
从产业分布来看，服务业目前吸纳43%的就业人口，已经成为柬埔寨最大的就业部门；工业和农业就业占比分别为29.4%和27.6%。
劳动力参与率由2019年的69.3%提高至2025年的71.6%，其中男性为77.7%，女性为65.9%。全国失业率为3.6%，对应约34.2万名失业人口。
值得关注的是，柬埔寨劳动力市场仍以非正规就业为主。官方此次公布的数据显示，75.1%的就业人口在非正规部门就业，正规就业占比为24.9%。
《2025年柬埔寨劳动力调查》结果于9月2日在金边正式发布。柬埔寨计划部长宾德才（Bin Trachhey）表示，相关调查为了解柬埔寨劳动力市场现状和变化趋势提供了官方统计依据，并可用于支持经济社会发展政策制定、规划及监测评估。
他呼吁政府部门、地方政府、私营企业、教育机构、研究人员及发展伙伴更多利用调查数据，为政策制定、投资和劳动力市场发展提供依据。
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