柬埔寨2027年纺织、制衣、制鞋及旅行用品和箱包行业最低工资确定为每月212美元，较2026年的210美元增加2美元，涨幅约0.95%。新标准将于2027年1月1日起执行，原有每月2.50美元临时交通及住宿补贴继续保留。
劳工和职业培训部9月30日公布，国家最低工资委员会当天举行最后一次三方会议，将资方提出的210美元和劳方提出的225美元两项方案交付表决。其中，210美元方案获得47票支持，225美元方案获得3票支持，另有1票弃权。
首相洪玛耐当天表示，决定在委员会多数成员支持的210美元基础上追加2美元，将2027年最低工资提高至212美元，并保留其他福利待遇。
除最低工资外，工人继续享有每月7美元交通及住宿补贴、10美元全勤奖，以及符合条件的每月2至11美元工龄奖金。自愿加班的工人还可获得每天2000瑞尔餐补，或由雇主免费提供一餐。根据公告，计入相关补贴和奖金后，工人月收入为231.50至242.50美元，加班工资及餐补另计。
最低工资谈判综合参考家庭状况、通胀、生活成本、生产率、国家竞争力、劳动力市场状况及行业盈利能力等7项社会和经济标准。
近年来，柬埔寨相关行业最低工资逐步提高。2023年至2026年，月最低工资分别为200美元、204美元、208美元和210美元，每年分别增加6美元、4美元、4美元和2美元。2027年增加2美元，与2026年的调整幅度相同。
从更长时间来看，相关行业最低工资由1997年的每月40美元，逐步提高至2014年的100美元、2018年的170美元和2020年的190美元，并于2023年达到200美元。
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